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北京985高校硕士求职,被数家企业拒绝,背后原因很现实!

时间:10-26 来源:最新资讯 访问次数:49

北京985高校硕士求职,被数家企业拒绝,背后原因很现实!

导读:由于市场上提供的高薪岗位变得越来越有限,大学生又出现严重的供过于求的情况,导致各类企业对于应聘者的学历要求越来越高。曾经本科都能胜任的岗位如今都要研究生,各类大型企业更是要求名校研究生。2024届高校毕业生可以说是非常艰难,读大学阶段刚好遇上疫情,大学前三年基本都是在网课当中度过,能学到的使用技术很有限。今又要匆忙参加2024届校园秋季招聘活动,所以很多准毕业生都没有准备充分,大量名校的毕业生都到处碰壁。 北京985高校硕士求职,被数家企业拒绝从往年的数据统计来看,我国985研究生的总数量已经超过本科生,每年研究生招生的数量都是本科生的两倍左右,这样的结果导致985高校的研究生学历都出现严重的贬值,衬托出985高校本科学历的含金量。也是基于以上的背景,今年985高校的研究生就业同样困难难。根据《法治日报》记者报道的信息显示,一位即将从北京某985高校研究生李敏(化名),被自己心仪的多家企业拒绝,甚至都没有通过简历筛选。这样的结果让李敏始料未及,也让她对未来就业感到迷茫以及担忧。 作为北京985高校的理工类研究生,学历层面已经领先于国内90%以上的学生,按道理来说,这样的高学历应该会得到用人单位的青睐,但是如今这位女硕士却面临诸多的困难,就业情况非常不理想,许多985高校今年都面临同样的情况,这里面的原因也是很值得分析。从客观的原因来看,主要还是竞争相对激烈,市场上提供的高薪岗位缩减,所以用人单位在各方面都会变得更加挑剔。特别是李敏又是将简历投进各种大型的企业,参与竞争的同样都是985高校里面的研究生,如果自身的能力不够强,自然就会被淘汰。 从记者的调查信息来看,李敏觉得自己被拒绝的另外一个重要原因,就是本科并非毕业于985或者是211高校。李敏是重庆人,由于在高考前夕突发疾病,导致发挥失常,本科就读于重庆市的一所普通本科院校,在大学期间她重新学习,以优异的成绩考上北京985高校的研究生。但是在就业阶段,本科阶段的学校出身已经严重影响到她的就业。同样是在投简历阶段,班里本科毕业于985高校的同学,能被HR接收简历,自己由于本科层次没有达到标准,最终只能被HR拒绝,李敏今年已经遇到很多次这种情况。 将本科学历进行等级划分,已经成为企业招聘的潜规则,许多企业都觉得985高校里面的本科生比研究生含量更高。如果企业进行大规模,招聘能容纳足量的研究生,则不会介意研究生的本科出身。但如今的就业形势严峻,在岗位有限的情况下,只能挑选本硕都毕业于985高校的学生。主流媒体觉得,企业的这种招聘方式,已经涉嫌学历歧视是一种违法的行为,比如《就业促进法》里面明文规定禁止用人单位有学历歧视。也有网友觉得,企业每天都要接受大量的简历,通过学历的筛选能快速地找到合适的对象,这也是自身提高效率的方法。 个人观点从国家的层面来看,教育部已经辟谣没有所谓的第一学历概念,所谓的第一学历只是网络创造的词,只是企业在潜规则里面使用。国家的各类单位都是只要求最高学历,所谓的第一学历并没有明确的规定。但是民营企业每次招聘都要耗费大量的资源,所以要高效便捷。大家都觉得高考是最公平的考试,通过高考选拔的各层次人才能说明其智商以及能力,现在研究生扩招严重,有各种形式的保研,其质量已经受到用人单位的质疑。在这样的情况下,如果国家没有做出相应的调整,控制研究生的规模,企业自然就会自己进行把关,努力进行筛选。 北京的985硕士都是被企业拒绝,有主观方面的原因,但客观原因更大。希望国家能控制研究生的规模,提高研究生的整体质量,并促进经济的发展。这样企业能有更好的效益,招聘规模更大,自然会认可全部研究生的水平。

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